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房総から。未来に続く食と健康へ。房総の豊かな自然の恵みを、食を通じて皆様へお届けします。

きれいな水 温度管理された鶏舎 おいしいたまごは健やかなニワトリに宿ります。

房総ファームのこだわり Our Commitment

飼料へのこだわり

親会社の日本農産工業㈱は飼料メーカーとして、長きに亘り飼料の研究を行って参りました。
季節や気温等にもきめ細やかな気配りをし、最適な飼料を与えています。

品質管理の徹底

お客様に安心して食べていただけるよう、様々な安全への取り組みを行っています。
HACCP方式に基づき、農場とGPセンターで計200項目以上のチェック項目を運用しています。

房総ファームの取り組み Our Efforts

鶏糞の近隣農場での再利用

HACCP方式に基づいた
ヨード卵・光独自の管理基準

房総ファームの商品 Our Products

豊かな自然に恵まれた千葉県香取市において、
山田農場と神生(かんのう)農場の
2農場でニワトリを飼育し、
「ヨード卵・光」をはじめとするプレミアム
エッグの生産、パック詰めを行っています。

ヨード卵・光

一般的な卵の平均値と比べ、
コクが3.5倍以上あります。
※(株)味香り戦略研究所調べ

三ツ星たまご

DHA・EPAの働きにより中性脂肪/記憶力※1/判断力※2にアプローチ。たまごで初めて※33つの機能性を
表示する商品です。
※1 中高年の方の加齢に伴い低下する認知機能の一部である記憶力:数字等の情報を記憶し思い出す力
※2 中高年の方の加齢に伴い低下する認知機能の一部である判断力:数字・文字等の情報を認識し次の行動に移す力
※3 消費者庁届出情報(自社調べ、2022年)
機能性表示:本品には、DHA・EPAが含まれます。DHA・EPAには血中の中性脂肪を低下させることが報告されています。DHA480㎎を摂取すると中高年の方の加齢に伴い低下する認知機能の一部である記憶力(数字等の情報を記憶し思い出す力)、判断力(数字・文字等の情報を認識し次の行動に移す力)を維持することが報告されています。本品2個摂取で記憶力、判断力の機能性が報告されている一日当たりの機能性関与成分の量の52%を摂取できます。
本品は、事業者の責任において特定の保健の目的が期待できる旨を表示するものとして、消費者庁長官に届出されたものです。
ただし、特定保健用食品と異なり、消費者庁長官による個別審査を受けたものではありません。
・届出番号:I1419
・一日あたりの摂取目安量:2個(90g)(記憶力、判断力に関しては、機能性が報告されている一日当たりの機能性関与成分の量の52%を摂取できます。
・摂取上の注意:本品は多量摂取により疾病が治癒したり、より健康が増進するものではありません。一日の摂取目安量をお守りください。
・本品は、疾病の診断、治療、予防を目的としたものではありません。
・疾病に罹患している場合は、医師に、医薬品を服用している場合は医師、薬剤師に相談してください。

ご飯にのせたくなるたまご 茜美人

白いご飯に映える赤味がかった卵黄を実現!
鮮やかな黄身色と豊かなコク味が特徴です。

会社概要 Outline

名称
房総ファーム株式会社
本社所在地
〒289-0425 千葉県香取市大角1585番地の1
電話:0478-78-4932
Fax:0478-78-4935
代表取締役社長
堀川 信夫
設立
1969(昭和44)年2月26日
資本金
4億8千万円(日本農産工業株式会社全額出資)
従業員数
75名(正社員28名、パート38名、派遣9名)(2023年7月31日時点)
事業内容
鶏卵・堆肥の生産・販売及びそれに付帯する事業
事業所
山田農場
〒289-0425 千葉県香取市大角1585番地の1
山田GPセンター
〒289-0425 千葉県香取市大角1585番地の1
神生農場
〒289-0408 千葉県香取市神生686
八街作業所
〒289-1113 千葉県八街市八街へ30

企業理念 Corporate Philosophy

私たちはNOSANグループの企業です

  • 社会的使命

    いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献します。
  • 企業メッセージ

    食といのちの未来をひらく
  • 7つの約束

    1. お客様を大切にします。
    2. 品質に対して真剣に取り組みます。
    3. 誠実かつ公正な取引をします。
    4. 企業価値の向上に努めます。
    5. 環境と資源の保護に努めます。
    6. 地域社会を大切にします。
    7. 法令を遵守します。
  • 7つの行動

    1. いつもお客様のこと、
      品質のことを考え続けます。
    2. 成長するために、挑戦し続けます。
    3. 挑戦する姿勢を尊重します。
    4. お互いの活動を公正に評価します。
    5. 新製品、新技術を積極的に開発します。
    6. 業務プロセスを継続的に改善します。
    7. 5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を徹底します。
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