NOSAN 日本農産工業株式会社 RECRUITMENT

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新卒採用

日本農産工業の新卒採用に関する最新情報を掲載しております。

募集要項

当社の求める人材 ~「食といのちの未来をひらく」~
この言葉は私達、日本農産工業(NOSAN)の企業メッセージです。
この言葉には、人々に安全安心な食生活を届けたいという、熱い思いが込められています。
当社は1931年の創業以来食品・飼料業界のリーディングカンパニーとして走り続けてきました。
「ヨード卵・光」をはじめとする革新的製品及び配合飼料製造技術で、人々の食生活はもちろん、鶏・豚・牛、養殖魚やペットの食生活も豊かにしてきたと自負しています。
今私達の食品・飼料業界は、業界再編等様々な問題により、激動の時代を迎えています。
けれどもそれは見方を変えれば、最大のチャンスかもしれません。
そんな激動期だからこそ自ら学んで挑戦する気持ちや、常識に囚われない柔軟な発想力を持った若い力が必要です。
「食といのち」というテーマのもと、一緒に戦ってくれる仲間を募集します!
対象者 2018年(平成30年)3月に四年制大学を卒業、または大学院を修了する予定の方。
※転居を伴う異動がありますので、原則として全国勤務できる方とさせていただきます。
募集職種
●営業
畜水産配合飼料、ヨード卵・光、ペットフード
●工場管理
製造・生産管理、品質管理
●管理・企画
総務、人事、経理・財務、広報、情報処理
●研究開発
各分野の研究・製品開発
※ただし、職種別の採用は行っておりません。
配属 入社後の適性を見て、面談のうえ、配属先を決定します。
また、年に一回上司と面接を行う制度があり、その際に異動を希望することもできます。
給与・手当
●新卒初任給
修士卒 218,300円 大学卒 207,300円(2016年4月実績)
●手当
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当など
●賞与
[通常賞与] 年2回(7月・12月)
[業績賞与] 年1回(7月)*業績に連動して支給
福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、一般貸付制度、借上社宅制度、慶弔見舞金、介護休業制度、育児休業制度等
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)
交代制導入の事業所あり
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、メーデー等
年次有給休暇 入社2ヶ月後10日、最大20日
年間休日125日(2016年実績)
勤務地 本社(神奈川県横浜市)
各支店、各工場、各営業所(北海道、青森県、宮城県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、愛媛県、福岡県、鹿児島県)
畜産技術センター(茨城県つくば市)、水産技術センター(静岡県袋井市)
※ただし、地域別採用は行っておりません。
新入社員研修 日本農産工業では、多様な人材育成を考え、新入社員からの研修制度に力を入れています。
※研修内容は予告なく変更する可能性があります。
・入社時研修(座学を中心に実施 約2週間)
・工場、研究所、農場研修(現場作業の体験実習等約2ヵ月間)
・自社工場研修(製造作業や品質管理等 半年~1年間)
新入社員研修後は、職種別研修、階層別研修など多様な研修制度や、自己啓発制度を準備しています。
自分で考え新しいことに挑戦していける人材育成を、目指して現在も随時ブラッシュアップしています。
採用人数
大卒・院了 男性 女性 合計(うち、離職者)
2017年4月(入社予定) 男性6名 女性7名 合計13名
2016年4月 男性9名 女性5名 合計 (うち、離職者)14名(0名)
2015年4月 男性4名 女性2名 合計 (うち、離職者)6名(0名)
2014年4月 男性8名 女性0名 合計 (うち、離職者)8名(0名)