Recruiting Information 2013

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よくある質問

仕事について

Q.初任給はいくらですか?
A.4年制大学卒業生で206,000円です。
大学院、または6年制大学卒業生で217,000円です。(2011年実績)
Q.配属時に職種や勤務地の希望は通りますか?
A.配属先は、各事業所の人員方針、本人の専攻、本人の希望、等を考慮して決定します。研修期間中に、配属希望調査の機会を設けますので、その時に自分の希望をアピールしてください。
また、毎年1回、配属希望調査として上司と面談する制度があります。この制度を利用して今後のキャリアプランを申告することもできます。
Q.文系なので不安なのですが、研修制度はどのようになっていますか?
A.新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修、選抜者研修、人事考課研修、MCグループ研修などがあります。

まずは入社後の新入社員研修として、約2週間は本社にて会社概要・規則などの説明、ビジネスマナーの研修を行います。
その後、6月末まで農場や飼料製造の現場などで研修を行って頂きます。

採用について

Q.採用基準、求める人物像は?
A.いろいろな事に興味を持ち、バイタリティがあって、自分で考えて率先して動ける行動力のある方です。
当社の主力事業である配合飼料業界は、食の根幹を担う歴史のある業界です。だからこそ、新鮮な発想が必要となります。日本の「食」の未来を一緒に改革する意思のある人を求めています。
Q.採用予定人数は何名ですか?
A.あくまでも目安ですが、採用予定人数は例年通りを予定しております。

■2011年実績入社実績 15名
■2010年実績入社実績 15名
■2009年実績入社実績 15名
Q.内定までのスケジュールはどのようになっていますか?
A.会社説明会

筆記試験

一次面接

最終選考

内定

■会社説明会は横浜・大阪の2拠点にて開催を予定しています。

NOSANについて

Q.会社の雰囲気を教えてください
A.年齢、役職、男女関わらず、日々の仕事を通じて経験したことの情報共有や、意見交換が活発に行われています。

また、プライベートでも仲がよく、全国各地にいる同期同士が集まり食事をすることもあります。
Q.男女比はどのくらいですか?
A.当社の男女比率は 約 9(男性):1(女性)です。
女性の割合はまだ少ないですが、いろんな部門で活躍をしています。
Q.女性社員はどのような分野で働いてますか?
A.現在当社に所属している総合職の女性社員は、品質保証部、CSR室、経営企画室、財務経理部、畜産飼料部、原料部、ヨード卵部、研究開発センター、ライフテック部などで働いています。今後も積極的に活躍していただきたいと思っています。
Q.福利厚生はどのようになっていますか?
A.財形制度、借上社宅制度、育児休業制度、介護休業制度、保養所(箱根)などがあります。

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